Over Anna
Ik wil organisaties helpen om het omgaan met verandering doelbewust
tot hun kracht te maken,in plaats van hun onzekerheid.
Wie ben ik?
Ik ben een creatieve duizendpoot in hart en nieren, in denken én in doen.
Ik ben een toekomst- en innovatie optimist, nieuwsgierig aagje, kunstliefhebber, wereld bewonderaar en niet te vergeten: de mama van Kato.
Ik heb een grote fascinatie voor veranderprocessen (in mensen én de maatschappij),
en ik voel me als een vis in het water bij het doen van kwalitatief onderzoek, het faciliteren van co-creatie sessies en het vervullen van een brugfunctie tussen idee en ontwerp.
Collega’s zeggen dat ik goed ben in het inzichtelijk (en visueel) maken van heel complexe projecten of concepten, dat ik oog heb voor details én het grote plaatje en altijd de rode draad en bijzondere inzichten naar boven haal.
Wat ik jullie wil laten zien en ervaren is dat innoveren ontzettend leuk kan zijn!
In plaats van de angst en onzekerheid te laten overheersen in een wereld waar oude structuren afbrokkelen en verandering de enige constante is; zoek ik het optimisme en de creativiteit: ‘Ja, verandering ís de enige constante, laten we er dan onze superkracht van maken!’
Als omgaan met verandering je tweede natuur is, is het niet (altijd) zo spannend meer. Als je de tools en de mindset hebt, is vernieuwen, een leven lang leren, jezelf en je werk ontwikkelen een feestje!
Naast onderwerpen als zingeving of persoonlijke ontwikkeling, onderwijs en (leer)netwerken, ben ik de laatste jaren ook in de wereld van tuinbouw en ‘Community Supported Agriculture’ gedoken.
Toekomst- en doelgroep onderzoek
Analystisch, nieuwsgierig en creatief
Concept ontwikkeling en merkpositionering
Een maker met oog voor detail én het grote plaatje
Facilitator Co-creatie sessies
Een echte teamplayer met kritisch oog
Werkwijze (this is what you get, always...)
Ik werk aan heel uiteenlopende projecten, maar in mijn manier van werken zal je altijd een aantal dingen herkennen:
Team up
Jullie zijn mijn samenwerkingspartners voor de duur van het project. Soms haak ik een tijd aan bij een team of medewerker, om samen intern aan het project te werken. Soms werk ik op afstand, met regelmatige input-, inspiratie- of co-creatiesessies met het team. In beide gevallen beweeg ik een tijd met de organisatie mee en sluit ik flexibel aan op jullie agenda’s.
1+1=3
Co-creatie is voor mij absoluut onmisbaar in ieder project dat ik doe. Ik betrek (het liefst) alle relevante partijen van een vraagstuk bij het onderzoeks- én het ontwikkelproces. Want waar ik expert ben in het onderzoeken en faciliteren van creatieve, toekomstbestendige innovatietrajecten, zijn jullie de vak-experts in jullie branche. De jaren aan ervaring, kennis en kunde die jullie meebrengen van de werkvloer, is daarom voor mij heel belangrijk. Door actief samen te ontwerpen en te creëren, is het eindproduct helemaal van jullie en harstikke echt.
Ontwerpen met empathie
De behoeftes, drijfveren en leefwereld van de doelgroep van een project, zijn altijd het vertrek- en focuspunt van mijn werk. Want het concept of de visie die ontwikkeld gaat worden, is voor hen bedoeld en moet daarom waardevol en relevant zijn. Het is van cruciaal belang dat we (met alle goede bedoelingen) niet óver onze doelgroep praten, maar mét hen. Zo voorkomen we vooronderstellingen die niet kloppen, weten we zeker dat we waardevolle inzichten niet over het hoofd zien.
Lekker innovatief – vanuit de kern
Ik ga uit van de kracht van een organisatie en voeg waarde toe aan de dingen die ertoe doen. Innoveren gaat voor mij over het zoeken naar de binnenste kern van de organisatie en het aanboren van een extra laag, bovenop de dingen die al goed gaan, sterk staan of waardevol zijn.
Bijzonder duurzaam – toekomst gericht
Ik ga voor concepten die toekomstbestendig zijn. Wat voor mij wil zeggen: concepten en visies die voor een langere tijd relevant zijn, die flexibel kunnen meebewegen met verandering, of in de toekomst op een logische manier uitgebreid kunnen worden.
Werken in korte loops
Mijn manier van werken heeft qua proces en technieken veel elementen uit de wereld van Design Thinking, Lean, Trendwatching en NLP. Zo werk ik bijvoorbeeld in meerdere korte ‘sprints’ of fases, waarna altijd een feedback moment volgt. Tijdens deze feedback momenten is er ruimte om te kijken of we op de goede weg zitten, moeten bijsturen of een keuze moeten maken. Vervolgens volgt een nieuwe sprint waarin ik deze info meeneem.
Werkwijze (this is what you get!)
Ik werk aan heel uiteenlopende projecten, maar in mijn manier van werken zal je altijd een aantal dingen herkennen:
Team up
Jullie zijn mijn samenwerkingspartners voor de duur van het project. Soms haak ik een tijd aan bij een team of medewerker, om samen intern aan het project te werken. Soms werk ik op afstand, met regelmatige input-, inspiratie- of co-creatiesessies met het team. In beide gevallen beweeg ik een tijd met de organisatie mee en sluit ik flexibel aan op jullie agenda’s.
Ontwerpen met empathie
De behoeftes, drijfveren en leefwereld van de doelgroep van een project, zijn altijd het vertrek- en focuspunt van mijn werk. Want de visie, missie of het concept dat ontwikkeld gaat worden, is voor hen bedoeld en moet daarom waardevol en relevant zijn. Het is van cruciaal belang dat we (met alle goede bedoelingen) niet óver onze doelgroep praten, maar mét hen. Zo voorkomen we vooronderstellingen die niet kloppen, weten we zeker dat we waardevolle inzichten niet over het hoofd zien.
Bijzonder duurzaam – toekomst gericht
Ik ga voor concepten die toekomstbestendig zijn. Wat voor mij wil zeggen: visies, missies en organisatieconcepten die voor een langere tijd relevant zijn, die flexibel kunnen meebewegen met actualiteiten, of in de toekomst op een logische manier uitgebreid kunnen worden.
1+1=3
Co-creatie is voor mij absoluut onmisbaar in ieder project dat ik doe. Ik betrek (het liefst) alle relevante partijen van een vraagstuk bij het onderzoeks- én het ontwikkelproces. Want waar ik expert ben in het onderzoeken en faciliteren van creatieve, toekomstbestendige innovatietrajecten, zijn jullie de vak-experts in jullie branche. De jaren aan ervaring, kennis en kunde die jullie meebrengen van de werkvloer, is daarom voor mij heel belangrijk. Door actief samen te ontwerpen en te creëren, is het eindproduct helemaal van jullie en harstikke echt.
Lekker innovatief – vanuit de kern
Ik ga uit van de kracht van een organisatie en voeg waarde toe aan de dingen die ertoe doen. Innoveren gaat voor mij over het zoeken naar de binnenste kern van de organisatie en het aanboren van een extra laag, bovenop de dingen die al goed gaan, sterk staan of waardevol zijn.
Werken in korte loops
Mijn manier van werken heeft qua proces en technieken veel elementen uit de wereld van Design Thinking, Lean, Trendwatching en NLP. Zo werk ik bijvoorbeeld in meerdere korte ‘sprints’ of fases, waarna altijd een feedback moment volgt. Tijdens deze feedback momenten is er ruimte om te kijken of we op de goede weg zitten, moeten bijsturen of een keuze moeten maken. Vervolgens volgt een nieuwe sprint waarin ik deze info meeneem.
Portfolio
Conceptontwikkeling, grafisch ontwerp en zakelijke illustraties
Een sterke visie op burgerschap is belangrijk voor jullie school, want burgerschap is het vak van de toekomst. Waar je met geschiedenis leert hoe we de wereld ooit vormgegeven hebben (en de lessen die we daaruit kunnen trekken), heeft het vak burgerschap de potentie om leerlingen te leren kijken naar de wereld van morgen.
